【無料】特定技能×外国人採用まるわかりガイドBOOK公開
1分で完了！まるわかりBOOKのダウンロードはコチラ！
㈱MakeAnd 登録支援機関番号：24登-009963
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登録支援機関番号：24登-009963 ㈱MakeAnd
「人手不足で業務が回らない…」
そんな声が増えていませんか？
介護・外食・宿泊・製造業など、多くの業界で深刻な人手不足が続いています。
しかし、求人を出してもなかなか応募が来ない。
面接をしても採用につながらない。
この状況をどうにかしたいと考える企業が増えています。
「外国人採用なら解決できるかも？」そう考えても、
✅ 手続きが面倒そう…
✅ ビザ取得のハードルが高い…
✅ 費用感がわからない…
そんな不安から、一歩を踏み出せない企業が多いのが現実です。
「何を学べばいいか？何から始めればいいか？」
そもそも特定技能制度って何？
こうした疑問が解消されず、結局「今は様子見」となってしまう企業が多いのです。
しかし、特定技能制度を正しく活用すれば、即戦力となり得る外国人材の採用コストを抑えながら、安定した雇用を実現するための第一歩が踏み出せます。
「特定技能制度」とは？
「特定技能制度」は、一定のスキルと日本語能力を持つ外国人材が、日本で働くことできる日本政府が認めた外国人労働者の受け入れ制度です。
すでに21万人以上の特定技能外国人が、日本で働いています。
対象業種は、介護・外食・宿泊・建設・製造など多岐にわたり、すでに多くの企業がこの制度を活用しています。
このたび、外国人採用に関心のある企業様向けに、 「特定技能で即戦力人材を受け入れるためのガイドブック」 を無料で配布しています。
この資料では、 ・特定技能制度の概要 ・受け入れまでの手続きの流れ ・対象業種と受け入れ可能な人材 ・サポート体制などをわかりやすく解説しています。
まずは資料を手に取って、「外国人採用の可能性」を知ることから始めてみませんか？
ガイドBOOKで得られる情報
✅ そもそも「特定技能制度」とは？
– 制度の目的・背景から、1号と2号の違いまでをやさしく解説
✅ どんな人材が採用できるの？
– 受け入れ可能な業種と、それぞれに適した人材像とは？
✅ 採用までのステップとスケジュール
– 面接から在留資格申請・入国後対応までの具体的な流れ
✅ 採用コスト・支援体制について
– 他の採用手段と比べて、特定技能が“選ばれている理由”
✅ 定着率を高めるための企業の取り組み
– 離職を防ぐ社内サポート、生活面のフォロー事例もご紹介
✅ ミャンマー人材の特徴と導入事例
– 言語適応・文化的親和性・現場での評価が高い理由を解説
🛑 只今ダウンロード無料期間中！
資料を読むだけでも、きっと新しい選択肢が見つかります。 今すぐガイドブックを受け取ってください。
ダウンロード方法
🟢 STEP 1：申し込みフォームに入力（1分）
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🟢 STEP 3：メール内のURLから資料ダウンロード
福田 誠幸
Masayuki Fukuda
（株式会社MakeAnd 代表取締役）
2015年に当時東証一部上場企業の株式会社船井総合研究所に新卒入社。
飲食業界を中心に採用・評価・定着・教育などのマネジメント領域を中心にコンサルティング業務に従事。
2018年に株式会社スリーウェルマネジメントに入社。飲食業界に特化したコンサルティング業務を中心に新規事業の立ち上げも経験する。indeedの求人広告代理店事業では分社化した子会社の代表も兼任する。
2020年に株式会社セイシン総研に入社。コンサルティング業務以外に補助金・助成金の申請支援やBPO事業、技能実習生の監理業務を行うなど、より中小企業のリソース不足を解決するソリューション事業を経験する。新型コロナウイルスがきっかけで始まった「事業再構築補助金」では合計で7億円超の交付金額の獲得実績を作る。
2022年1月に株式会社MakeAndを創業。
株式会社 MakeAnd
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-29
カメリアライジング博多901
登録支援機関番号：24登-009963
TEL：092-600-0908
HP：https://make-and.jp/